自开展新时代“五好”基层检察院建设活动以来，惠城区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三学”“四研”“三强”模式深入推进新时代“五好”基层院建设，有效激发了惠城检察队伍活力，大力夯实了基层建设基础，其中第一阶段打造的党建工作品牌“嵌合式党建工作法”被广东省人民检察院评为新时代广东基层检察机关“一院两品”优秀品牌，业务工作品牌“惠城未检‘四三’工作体系”被评为新时代“五好”基层检察院建设创新案例。

一、“三学”模式强化理论学习，稳步提升队伍素能。一是领导带头学，由院领导班子带头研读重点书目，以党组理论学习中心组（扩大）会议等形式定期组织开展集中学习研讨交流，同时以党组书记、党支部书记讲党课及“股长课堂”“城检大讲堂”等方式教育引导全院干警“精读、深思、实干”，将学习成果融入工作、融入生活、融入内心，做到学深悟透、入脑入心。二是干警自觉学，充分利用两微一端、学习强国APP、中检网、“打卡广东红”微信小程序等平台，挤出点滴时间全面深入学习，分享学习心得感悟，在全院形成理论学习“比学赶超”的良好氛围。三是结合业务学，结合纪律教育学习月、队伍教育整顿和党史学习教育等活动，制定惠城区检察院《每日每周每季常学制度（试行）》，以更新检察理念为重点，将党的政治理论与检察业务工作要求“打包”，一体研究制定政治理论和业务学习计划，以党组研学、支部讲学、党小组“周学”、个人自学为主要形式组织学习，确保学习教育全覆盖，促进全院干警形成政治学习与业务学习“两手抓”的行动自觉。

二、“四研”模式明晰建设路径，群策群力攻坚克难。一是研究听取民意建议，通过问卷调查、开展民意座谈会等方式，先后向区直有关单位、各镇街、人大代表、政协委员及惠城区检察院各党支部、各内设部门广泛征求意见建议，并针对收集到的意见建议研究细化责任分工和落实措施，进一步明确了改进方向。二是定期研究改进措施，通过每季度组织开展“大讨论”活动、适时召开党组会专题研究等方式，研究探索惠城区检察院及各部门推进“五好”基层院建设有关落实措施，群策群力推进“五好”基层院建设，其中惠城区检察院编发的《瞄准“四个一流”对标“五好”标准 开展“创建新时代‘五好’基层院”大讨论》一文被省院专栏采用刊发。三是深入开展调研活动，紧紧围绕“建好建强新时代‘五好’基层检察院”主题，全体班子成员精心选定调研课题，逐一明确调研组人员和工作分工，牵头带领各调研组深入党政机关、企事业单位、农村社区及其他县区院等基层一线开展调研，切实将中心组学习成果转化为解决问题、推进工作的强大动力，其中班子成员带队完成的调研文章在惠州市检察机关第一届检察理论研讨会中分别荣获一、二、三等奖及优秀奖各1篇，惠城区检察院干警调研文章分别获二等奖2篇、三等奖2篇、优秀奖6篇，惠城区检察院同时被评为2020年度全市检察理论研究优秀组织单位。四是研究创建特色品牌，及时梳理总结各部门的好做法和创新经验，比如根据未检办案组牵头联合辖区相关单位建设未成年人“一站式”询问救助中心并投入使用，发布《“未”你而来》原创普法MV，在喜马拉雅APP开设《“未”爱留声机》普法有声栏目等特色做法，确定惠城区检察院检察业务工作品牌为“小红帽”护蕾行动；根据机关党委积极探索“机关党建+互联网+社区乡村+检察业务”全域融合模式等创新做法，确定惠城区检察院党建工作品牌为机关党建“双线双联”，不断深入推进惠城区检察院“一院两品”共建共享活动。

三、“三强”模式提升练兵质效，培树先进巩固成效。一是强化创新练兵，于2020年12月举办以“快乐运动添活力、凝心聚力创一流”为主题的趣味运动会暨党建知识微竞赛活动，进一步丰富学习方式方法，加强检察队伍团结协作能力和干事创业激情，大力激发全院干警凝心聚力争创新时代“五好”基层院的“创一流”精神。二是强化以赛练兵，积极选拔合适人选参加上级组织的各项业务竞赛，切实做到以赛促学、以赛促练、以赛提能，其中惠城区检察院选派的陈文彬同志被省检察院授予“广东省十佳公诉人”称号，谢智经同志被省检察院授予“全省案管业务能手”称号，朱惠婷同志被市检察院授予“惠州市优秀公诉人”称号等。三是强化培树先进，以深入开展英模教育为契机，通过召开经验交流座谈会、开展对照英模找差距活动、在微信公众号大力宣传惠城区检察院先进集体及先进个人事迹等方式，激励全院干警增强出精品、创一流的责任意识，将热血激情投入到检察工作中，在全院范围内形成了你追我赶、勇于拼搏的良好氛围。